Formations
Chez Santé du Dirigeant, nous sommes convaincus que la performance ne s’oppose pas à la santé : elle en dépend.
C’est pourquoi nos formations s’appuient sur une double expertise :
- Une lecture organisationnelle du travail : ses logiques, ses marges de manœuvre, ses angles morts.
- Une approche clinique des conditions de travail : ce que vivent concrètement les équipes au quotidien.
Cette double lecture, à la fois organisationnelle et clinique, permet de relier les réalités du terrain aux enjeux de santé mentale et de performance.
Basées sur des contenus scientifiques et des exemples issus du terrain, nos formations ouvrent des espaces pour penser autrement le travail, et surtout, pour faire de la santé mentale une priorité organisationnelle.
Parce qu’on ne collabore pas bien dans un climat qui épuise,
Parce qu’on ne prévient pas sans comprendre.
Nous formons pour :
- Mieux travailler ensemble
- Prendre soin de la santé mentale au travail
- Prévenir les risques psychosociaux
Une approche conçue pour outiller, questionner et faire bouger les lignes,
pour que la santé mentale devienne un sujet visible, concret et partagé.
- heures de formations
- +950
- organismes
- 90
- professionnels
- 300
Notre offre de formations
Prendre soin de la santé mentale au travail
Prévenir les risques psychosociaux
Mieux travailler ensemble
Vous souhaitez une formation sur mesure?
Notre équipe est à votre écoute pour toute demande de précision ou de devis.
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Les questions fréquentes
À qui s’adressent vos formations en santé mentale au travail et risques psychosociaux ?
Nos formations sont conçues pour les dirigeants, managers, équipes RH, représentants du personnel, membres des CSE, services de santé au travail, mais aussi pour tout collaborateur souhaitant mieux comprendre et agir sur la santé mentale en entreprise.
Vos formations sont-elles adaptées à tous les secteurs d’activité ?
Oui, nos contenus s’adaptent aux réalités de tous les secteurs et à toutes les tailles d’organisation : TPE/PME, grands groupes, industrie, services, santé, médico-social, collectivités… Nous partons toujours des situations vécues dans votre contexte.
Proposez-vous vos formations en santé mentale au travail et risques psychosociaux partout en France ?
Oui. Nous intervenons dans toute la France, aussi bien en présentiel qu’en distanciel. Nous accompagnons des organisations implantées à Paris, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Strasbourg… ainsi que sur notre territoire la Bourgogne-Franche-Comté (Dijon, Besançon, Chalon-sur-Saône, Mâcon, etc.).
Proposez-vous des formations sur mesure ?
Oui, nous concevons des modules personnalisés, en intégrant vos enjeux, votre culture d’entreprise et vos besoins spécifiques.
En présentiel, distanciel ou hybride : quelles modalités de formation proposez-vous ?
Nous proposons nos formations en présentiel partout en France, mais aussi en distanciel et en format hybride. Le choix se fait en fonction de vos contraintes logistiques et de vos objectifs pédagogiques, afin de garantir la meilleure expérience d’apprentissage possible.