La santé des dirigeants trace le chemin.
Celle des équipes donne le rythme. le rythme.

Chez Santé du dirigeant, nous sommes convaincus que la santé mentale au travail ne peut se résumer à quelques actions isolées ou à une logique de prévention « à la carte ».

Elle repose sur une dynamique collective… mais elle commence toujours par le haut. C’est pourquoi nous avons choisi ce nom : non pas pour privilégier les dirigeant·es, mais pour rappeler que leur engagement est la condition première de toute transformation pérenne.

Une direction vraiment engagée trace le chemin.
Des équipes formées, impliquées, écoutées donnent le rythme.

Nos valeurs

Notre approche est globale et systémique : nous accompagnons tous les maillons de l’organisation, pour que chacun ait les clés pour comprendre, prévenir et agir.

Nous formons

• Les directions générales
• Les ressources humaines, COMEX et CODIR
• Les élu·es du personnel
• Les managers
• Les services de santé et de prévention au travail
• Et bien sûr, tous les collaborateurs

et de celle des autres

Démystifier les préjugés associés à la santé mentale, prévenir les situations de crise avant qu’elles ne surviennent et cultiver un équilibre psychique pour être en phase avec soi-même : voici les missions que s’est donnée Noémie Guerrin, experte en santé mentale au travail.
Dans ce livre, l’autrice partage une série de témoignages d’experts (psychologues, dirigeants, RH…) pour mettre en lumière les multiples facettes des défis psychosociaux et ore également :

• des pratiques éprouvées pour améliorer la prévention et la prise en charge de la santé mentale au travail;
• des méthodes concrètes pour accompagner les personnes en situation de mal-être (collègues et collaborateurs) ;
• des ressources utiles pour créer un environnement de travail respectueux favorisant la santé mentale de tous.

Elle appelle à une prise de conscience collective et à l’action, encourageant chaque entreprise, chaque dirigeant et chaque salarié à s’engager activement dans cette démarche. En parcourant ces pages, vous êtes invités à considérer ce livre comme un guide pratique, mais aussi comme une invitation à rejoindre un mouvement plus vaste visant à placer la santé mentale au cœur des priorités du monde professionnel contemporain.