Séminaires
Séminaire santé mentale & risques psychosociaux : faire une pause pour mieux avancer
Dans un quotidien professionnel où tout va vite avec parfois de la souffrance au travail, le séminaire santé mentale est un temps fort, hors du flux, pour prendre du recul sur les réalités vécues, créer un espace d’expression, et amorcer une transformation concrète.
Ce n’est ni une formation, ni une sensibilisation descendante.
C’est une expérience collective, co-construite et sur-mesure, qui place la santé mentale au centre de vos enjeux de performance et de qualité de vie au travail.
Pourquoi organiser un séminaire santé mentale ?
Parce qu’il faut parfois lever le pied pour mieux avancer.
Un séminaire, c’est :
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Une prise de recul collective
Des groupes pouvant aller jusqu’à 50 personnes.
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Un format adaptable
Nos nous adaptons à votre culture, vos équipes et vos enjeux de terrain.
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Un catalyseur de prise de conscience
Nous vous donnons des actions concrètes à mettre en oeuvre pour eviter la souffrance au travail.
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Un moyen puissant d’impliquer toutes les parties prenantes
Sans culpabilisation ni injonctions.
Une approche sur-mesure
Chaque séminaire est co-construit selon vos besoins, votre contexte quant à la souffrance au travail et vos objectifs. Vous souhaitez impliquer votre direction ? Vos managers ? Vos équipes terrain ? Nous adaptons les formats, les durées, les outils, et les livrables pour répondre au plus près de vos enjeux.
Le séminaire socle : « Comment apprendre à parler de santé mentale en entreprise ? »
- Durée : 1 journée
- Public : Dirigeants, managers, ou collaborateurs
Une journée pour ouvrir un espace de parole, poser un diagnostic partagé, et semer les premières graines du changement.
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1h de conférence inspirante
Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail, déconstruire les idées reçues, poser un vocabulaire commun.
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1 atelier de détection des signaux faibles
Identifier les indicateurs individuels, relationnels et organisationnels pour agir avant la crise.
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1 temps d’échange sur les stresseurs du quotidien
Partager les réalités vécues, nommer ce qui use, et repérer ensemble les leviers d’apaisement.
Le séminaire d’action : « Santé mentale – Passer des paroles aux actes »
- Durée : 1 à 2 journées
- Public : CODIR élargi, équipes mixtes, référents QVCT
Une dynamique collective pour passer de l’intention à l’action, en impliquant toutes les voix.
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Plusieurs ateliers interactifs
pour explorer les leviers concrets de santé mentale au travail.
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Cartographie collective des actions possibles
de la plus prioritaire à la moins pertinente selon vos réalités.
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Co-construction de solutions
pensées pour vous et par vous, à partir du terrain.
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Restitution partagée et plans d’engagement
avec une feuille de route réaliste et contextualisée.
